在快速发展的科技领域，新塔数字科技研究院始终站在行业前沿，不断探索和追求卓越。为了进一步提升员工的综合素质和岗位技能，研究院近期开展了“以赛促学·以训强技——企业岗位技能提升专项行动”。这一行动通过技能大赛与培训相结合的方式，旨在激发员工的学习热情，提升他们的专业技能，为企业的发展注入更多活力。

业务技能竞赛考试

近日，我院组织了一场ASC经理和产品经理业务技能竞赛考试。此次竞赛不仅面向ASC经理和产品经理，还鼓励公司内有兴趣的同事积极参与，充分体现了公司对人才发展的全方位支持。

竞赛内容丰富多样，涵盖了公司相关业务和产品的基础知识，以及石油石化行业的基本知识。这些内容的考察，不仅帮助员工深入理解公司的核心业务，为日常工作打下坚实基础，还让他们更好地把握市场脉搏，制定精准的业务策略。

竞赛考试现场

项目交付培训

除了竞赛，我院还组织了关于项目交付的专题培训。此次培训由ASC部门经理周红磊主讲，详细讲述了项目标准交付的各个步骤。培训着重强调了项目交付的核心是完成合同要求，将产品价值传递给客户，与客户建立连接与长期信任。

培训现场

通过竞赛与培训的相辅相成，团队得到了全面的提升。不仅加深了对公司核心业务和石油石化行业知识的理解，更加提升了项目管理和交付能力，同时，还掌握了新技术新业务的相关知识。这些提升将使我们更加专业地为客户提供优质的服务，为公司的发展贡献更多智慧和力量。

培训现场

未来，新塔数字科技研究院将继续秉持对卓越的追求，不断提升团队专业素养，为客户提供更加优质的服务。我院也将继续探索更多有效的培训和竞赛方式，激发员工的学习热情和创新精神，为企业的发展注入更多动力。